На главную Консультация
Юридические услуги в Москве

Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы

22 Дек 2009 23:39

Требуется ли нашей организации получать разрешение на привлечении иностранной рабочей силы, в случае, если мы хотим принять к себе на работу граждан Украины?

Ответы

22 Дек 2009 23:42 · Юридический сервис

Соглашением между Правительством РФ и Правительством Украины о безвизовых поездках, установлено, что граждане Украины вправе свободно въезжать, выезжать и передвигаться по территории Российской Федерации, соблюдая установленные правила пребывания.
Для приема на работу по трудовым или гражданско-правовым договорам, граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, оформление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы не требуется. Для поступления на работу в этом случае, гражданин Украины обязан предоставить работодателю разрешение на работу. В десятидневный срок с даты подписания договора с работником, работодатель обязан уведомить миграционную службу. В случае не уведомления грозит штраф в размере от 400 тыс. руб. до 800 тыс.руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.



©2008 mosuruslugi.ru
mosuruslugi@gmail.com
О сайте · Контактная информация · Размещение рекламы · Ограничение ответственности