На главную Статьи и законы
Юридические услуги в Москве

Статьи

02 Ноя 2013 12:57

Возврат аванса при одностороннем расторжении договора подряда

Если иное не предусмотрено договором подряда, то, согласно статье 717 Гражданского кодекса РФ, заказчик может в любое время до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора. При этом он должен уплатить подрядчику часть установленной цены пропорционально доле работы, осуществленной до получения извещения об отказе заказчика от исполнения договора. Заказчик также обязан возместить подрядчику убытки, причиненные прекращением договора подряда в пределах разницы между ценой, определенной за всю работу, и частью цены, выплаченной за выполненную работу. Как видим, заказчику предоставлено право в одностороннем порядке до сдачи ему результата работы отказаться от исполнения договора, и при этом не всегда имеют значение причины отказа.

Возврат аванса при одностороннем расторжении договора подряда



29 Окт 2013 22:19

Электронное правосудие

В законодательных новеллах, направленных на укрепление демократических институтов общества, содержатся меры и по совершенствованию системы правосудия в свете потребностей общества и государства. Россия делает уверенные шаги в направлении развития и укрепления демократических основ правосудия. Система функционирования электронного государства, и в частности электронного правосудия, в России базируется на следующих принципах: открытости, обеспечения права на доступ к информации о деятельности судов, транспарентности.

Электронное правосудие



28 Окт 2013 22:54

Право собственности на обнаруженный клад

В соответствии с п. 1 ст. 233 ГК РФ клад поступает в собственность лица, которому принадлежит имущество (земельный участок, строение и т.п.), где клад был сокрыт, и лица, обнаружившего клад, в равных долях, если соглашением между ними не установлено иное. Но долевая собственность на найденный клад может возникнуть только в том случае, если поиск клада производился лицом с согласия собственника земельного участка, строения и т.п., т.е. объекта, на территории или в котором он был обнаружен.

Право собственности на обнаруженный клад



27 Окт 2013 16:33

Предоставление отпуска с последующим увольнением

На этот раз коснемся такого вопроса, как отпуск с последующим увольнением. Право на отпуск имеет каждый работник, в том числе и тот, который принял решение о расторжении трудового договора с работодателем. Вместе с тем предоставление такого отпуска имеет свои особенности и нюансы, о которых бухгалтер должен знать. Разберемся с ними.

Предоставление отпуска с последующим увольнением



23 Окт 2013 21:46

Ликвидация юридических лиц

Положения ст. ст. 62 и 63 ГК РФ фактически устанавливают порядок действий по ликвидации организации. В первую очередь на основании п. 1 ст. 62 ГК РФ участники должны сообщить о начале ликвидации в уполномоченный государственный орган. Сообщение в государственный орган о начале ликвидации производится по форме N Р15001, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2002 г. N 439. Порядок заполнения формы приведен в Методических разъяснениях, утвержденных Приказом ФНС России от 01.11.2004 N САЭ-3-09/16@. Известить соответствующий орган участники организации должны в течение трех рабочих дней с момента принятия решения о ликвидации.

Ликвидация юридических лиц



22 Окт 2013 22:03

Привлечение на работу высококвалифицированных специалистов

Что делать, если отечественные кадры по каким-либо причинам не подходят работодателю? Выход - нанять иностранца с нужными навыками и образованием. Процедура принятия на работу иностранных высококвалифицированных специалистов является упрощенной по сравнению с процедурой принятия на работу иностранцев, обладающих иным статусом, но не каждая компания может себе позволить нанять такого работника. Законодательством установлены определенные ограничения и правила оформления трудовых отношений с работником-иностранцем этой категории, а также гарантии, которые работодателю придется ему предоставить.

Привлечение на работу высококвалифицированных специалистов



15 Окт 2013 11:20

Верховный Суд РФ о защите прав потребителей

28 июня 2012 г. Пленум Верховного Суда РФ принял Постановление N 17 "О рассмотрении судами гражданских дел по спорам о защите прав потребителей". Данный судебный акт заменил действовавшее ранее Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29 сентября 1994 г. N 7 "О практике рассмотрения судами дел о защите прав потребителей". Целью предлагаемой статьи является анализ новых разъяснений по применению законодательства о защите прав потребителей, прежде всего, Закона "О защите прав потребителей" от 7 февраля 1992 г. N 2300-1, данных Верховным Судом РФ.

Верховный Суд РФ о защите прав потребителей



13 Окт 2013 16:41

Доверенность работнику на представление интересов компании

По общему правилу доверенность составляется в простой письменной форме. Вместе с тем в законодательстве содержатся исключения из этого правила, и в новой редакции Гражданского кодекса увеличилось количество таких случаев. В частности, нотариально заверенная доверенность потребуется при регистрации прав и сделок. Ранее срок действия доверенности был ограничен тремя годами, теперь это положение исключено. Следовательно, доверенность может выдаваться без ограничения срока действия. Однако, как и ранее, сохранилось условие, что если срок не указан, то такая доверенность действует всего один год.

Доверенность работнику на представление интересов компании



09 Окт 2013 15:47

Выплата дивидендов по привилегированным акциям

По смыслу закона размер дивиденда по привилегированным акциям может быть определен в уставе акционерного общества тремя способами. Во-первых, размер дивидендов может быть определен в твердой денежной сумме, выраженной в рублях РФ. Рубль является законным платежным средством, обязательным к приему по нарицательной стоимости на всей территории Российской Федерации. Все денежные обязательства выражаются в рублях. Использование на территории России иностранной валюты допускается в случаях, порядке и на условиях, которые определены законом или в установленном им порядке.

Выплата дивидендов по привилегированным акциям



06 Окт 2013 12:55

Компенсация морального вреда работнику

Согласно ч. 9 ст. 394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в его пользу денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Таким образом, в Трудовом кодексе в качестве основания для взыскания указаны, кроме дискриминации в сфере труда, только незаконное увольнение или незаконный перевод.

Компенсация морального вреда работнику



Страницы: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119  120  121  122  123  124  125  126  127  128  129  130  131 



©2008 mosuruslugi.ru
mosuruslugi@gmail.com
О сайте · Контактная информация · Размещение рекламы · Ограничение ответственности