На главную Статьи и законы
Юридические услуги в Москве

Индивидуальный предприниматель ИП: особенности и порядок оформления пенсии

27 Дек 2010 23:52

Право на обеспечение

Назначение пенсии гражданину РФ регулируется Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (далее - Закон). В ст. 3 Закона говорится, что право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ (далее - Закон N 167-ФЗ).

Застрахованными лицами являются граждане РФ, а также постоянно или временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, в частности, работающие по трудовому, гражданско-правовому или авторскому договору, а также самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, занимающиеся частной практикой). Об этом говорится в ст. 7 Закона N 167-ФЗ.

Таким образом, коммерсанты вправе рассчитывать на трудовую пенсию наравне с наемными работниками (лицами, работающими по трудовым договорам).

Обязательным условием назначения пенсии ИП является достижение определенного возраста: женщины - 55 лет, мужчины - 60 лет. Кстати, пенсионный возраст в России в ближайшее время повышаться не будет. Об этом заявляет председатель Правительства РФ Владимир Путин: "У нас есть дефицит Пенсионного фонда, но мы в состоянии покрыть его из федерального бюджета. Вопрос о повышении пенсионного возраста даже не рассматривается".

Еще одним условием назначения трудовой пенсии является наличие не менее 5 лет страхового стажа. В страховой стаж включаются все периоды деятельности бизнесмена на территории РФ, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Причем учитывается не только предпринимательская деятельность, но и работа по трудовому договору. Для определения стажа берется суммарный период, а значит, допускаются перерывы в работе. Периоды, которые учитываются в расчете, названы в ст. ст. 10 и 11 Закона (таблица).

Таблица. Периоды, включаемые в страховой стаж предпринимателя для получения пенсии по старости

N п/п

Период <*>

1

Предпринимательская деятельность (при условии, что ИП перечислял
за себя страховые взносы в ПФР)

2

Работа по трудовому договору, выполнение работ по гражданско-
правовому договору, авторскому договору, в том числе за пределами
территории РФ (при условии, что работодатель перечислял
за гражданина страховые взносы в ПФР)

3 <**>

Период получения пособия по обязательному социальному страхованию
в период временной нетрудоспособности (больничные)

4 <**>

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения
им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности

5 <**>

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом
I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста
80 лет

6 <**>

Период получения пособия по безработице, период участия
в оплачиваемых общественных работах и период переезда по
направлению государственной службы занятости в другую местность
для трудоустройства

7 <**>

Период прохождения военной службы, а также другой, приравненной
к ней, службы, предусмотренной Законом РФ от 12 февраля 1993 г.
N 4468-1

8 <**>

Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных
к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных
и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания
этими лицами в местах лишения свободы и ссылке

9 <**>

Период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную
службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они
не могли трудиться в связи с отсутствием возможности
трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности

10 <**>

Период проживания за границей супругов работников, направленных
в дипломатические представительства и консульские учреждения РФ,
постоянные представительства РФ при международных организациях,
торговые представительства РФ в иностранных государствах,
представительства федеральных органов исполнительной власти,
государственных органов при федеральных органах исполнительной
власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом,
а также в представительства государственных учреждений РФ
(государственных органов и государственных учреждений СССР)
за границей и международные организации, перечень которых
утверждается Правительством РФ, но не более пяти лет в общей
сложности

--------------------------------

<*> В случае совпадения по времени нескольких из периодов при расчете стажа учитывается любой из периодов по выбору бизнесмена.

<**> Период засчитывается в трудовой стаж, если ему предшествовал и (или) за ним следовал период, указанный в п. п. 1 и 2 таблицы (независимо от их продолжительности).

Порядок оформления пенсии ИП

Порядок назначения пенсии регулируется Правилами, утвержденными совместным Постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 г. N 17/19пб.

Примечание. Индивидуальные предприниматели вправе рассчитывать на трудовую пенсию наравне с наемными работниками.

За назначением пенсии коммерсанту необходимо обращаться самостоятельно. Это одно из отличий порядка назначения пенсии по сравнению с наемными работниками: им оформление пенсии обеспечивает работодатель (как правило, в лице бухгалтера).

По поводу назначения пенсии бизнесмен подает заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту жительства.

Примечание. Заявление о назначении пенсии по старости можно представить в ПФР до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до возникновения права на пенсию.

К заявлению прилагаются документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству. Все эти сведения подтвердит паспорт, при необходимости представляется свидетельство о регистрации по месту жительства.

Далее потребуются документы о страховом стаже. Большая часть пенсионеров из числа нынешних предпринимателей ранее бизнесменами не являлись. Основной документ, подтверждающий страховой стаж, наработанный до начала предпринимательской деятельности - трудовая книжка. Если в ней по каким-либо причинам отсутствуют записи о работе, например о работе по совместительству, коммерсант должен представить другие документы, подтверждающие трудовой стаж. К ним, в частности, относятся трудовые договоры с работодателем, архивные справки о работе у того или иного работодателя (в случае, например, когда работодатель ликвидировался и у бизнесмена не сохранился трудовой договор), выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, договоры гражданско-правового характера (лицензионный, подряда и пр.). В случае отсутствия факта работы за 2000 - 2001 гг. или когда размер среднемесячной заработной платы за 2000 - 2001 гг. составил менее 2006 руб., понадобится справка о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд до 1 января 2002 г.

Периоды деятельности в качестве ИП подтверждаются справкой территориального Пенсионного фонда об уплате обязательных взносов.

Периоды деятельности в качестве "вмененщика" - свидетельством инспекции о постановке на учет в качестве плательщика ЕНВД. Коммерсанты, применявшие УСН до 1 января 2001 г., подтверждают страховой период справкой из территориального отделения Пенсионного фонда об уплаченных страховых взносах, после 1 января 2001 г. - справкой из территориальной налоговой инспекции об уплаченном едином социальном налоге (взносе), подлежащего зачислению в ПФР (до 2003 г. "упрощенцы" уплачивали ЕСН).

При ведении индивидуальной трудовой деятельности до 1 января 1991 г. потребуются документы финансовых органов или справки архивных учреждений об уплате обязательных платежей.

Поскольку в стаж включаются различные периоды, и документы потребуются разные. Полный перечень аргументов для всевозможных ситуаций приводится в Правилах подсчета стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555.

Кроме вышеназванных документов специалисты Пенсионного фонда могут попросить и другие бумаги. Например, если женщина меняла фамилию, вступая в брак, от нее потребуется документ, подтверждающий смену фамилии (свидетельство о заключении брака), период прохождения военной службы подтвердит военный билет. Перечень возможных документов приводится в совместном Постановлении Минтруда России и ПФР от 27 февраля 2002 г. N 16/19па.

Пенсия назначается со дня обращения. Если документы направляются по почте, днем обращения считается дата, указанная на почтовом штемпеле. Принимая бумаги, работники фонда проверяют правильность оформления бумаг. Заявление регистрируется, а бизнесмен получит расписку-уведомление (если документы направлялись по почте, уведомление ИП получит по почте), в которой будет указана дата приема заявления, а также перечень недостающих документов. Если недостающие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения фонда, то днем обращения за пенсией считается день приема заявления (или дата, указанная на почтовом штемпеле).

Действующее законодательство предусматривает случаи увеличения базовой части пенсии в зависимости от определенных условий. Если у предпринимателя - будущего пенсионера есть нетрудоспособные члены семьи, его базовая часть пенсии будет увеличена. Для этого следует представить документы о нетрудоспособных членах семьи, а также подтверждающие нахождение нетрудоспособных членов семьи на иждивении у коммерсанта. Все нюансы, при которых бизнесмену необходимо будет представить иные документы, обозначены в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555.

Наша справка. За 2010 г. предприниматели должны перечислить за себя взносы на обязательное страхование в сумме 12 002,76 руб., из которых:

- 10 392 руб. перечисляется в Пенсионный фонд. При этом коммерсанты 1966 года рождения и старше всю эту сумму направляют на страховую часть трудовой пенсии, а предприниматели 1967 года рождения и моложе 7274,40 руб. перечисляют на страховую часть и 3117,60 руб. на накопительную часть пенсии;

- 571,56 руб. - в ФФОМС;

- 1039,20 руб. - в ТФОМС.

Страховые взносы предпринимателя-пенсионера

После того как предприниматель выйдет на пенсию, он может продолжить свою деятельность. В этом случае у бизнесмена сохраняется обязанность уплачивать страховые взносы.

Индивидуальные предприниматели являются плательщиками страховых взносов (ст. 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ). Закон не устанавливает освобождение каких-либо категорий бизнесменов (в том числе пенсионеров) от уплаты страховых взносов. Отметим, ранее, до 1 января 2010 г., подобное освобождение предусматривалось для получателей пенсий, установленных Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-1 (лица, проходившие военную службу в ОВД, государственной противопожарной службе, ведомствах по контролю за оборотом наркотических средств и др.). В настоящее время все без исключения предприниматели-пенсионеры обязаны уплачивать страховые взносы.

При этом бизнесмен имеет право на перерасчет пенсии в сторону ее увеличения. Поскольку коммерсант продолжает уплачивать страховые взносы, страховая часть пенсии предпринимателя увеличивается. Продолжая деятельность после выхода на пенсию, бизнесмен может обратиться в территориальное отделение Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете пенсии. Такое право возникает через 12 полных месяцев со дня назначения пенсии. К примеру, бизнесмену назначена пенсия 10 июля 2010 г. Обратиться за перерасчетом он сможет 11 июля 2011 г. Перерасчет пенсии производится с учетом сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Пенсия нового размера будут выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяцем обращения бизнесмена с заявлением о перерасчете (в нашем примере - с 1 августа 2011 г.).



©2008 mosuruslugi.ru
mosuruslugi@gmail.com
О сайте · Контактная информация · Размещение рекламы · Ограничение ответственности